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Les enjeux de la CNCI

L’environnement économique des entreprises est devenu complexe et difficile à prévoir. L’économie fait face à des crises à répétition, autant qu’à des transformations en profondeur. Les nouvelles technologies poussent à l’innovation et les nécessités environnementales et sociales à davantage de durabilité.

Au quotidien, ces lignes de force globales impactent les activités des entreprises, même localement : difficultés d’approvisionnement, restrictions énergétiques, insécurité numérique, pénuries de personnel, réglementations contraignantes, complications commerciales, transformations des métiers, des produits et des services.

De ce contexte mouvant, la CNCI a identifié des enjeux qu’elle considère comme importants pour le développement des entreprises et de l’économie neuchâteloises. Au nombre de quatre, ces enjeux se résument ainsi : au cœur de l’économie, attractivité, main-d'œuvre et durabilité. Ils orientent l’action de la CNCI pour les années à venir. Dans le but d’apporter à ses membres une valeur ajoutée dans leur lecture de l’environnement économique et dans la pratique de leurs activités quotidiennes.

Calqué sur l’activité de la CNCI, le contenu de cette page « Enjeux » est évolutif. Il va s’enrichir au fur et à mesure des actions que mène la CNCI en lien avec ses quatre enjeux.

Au coeur de l'économie

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Informer

La CNCI informe ses membres sur l’actualité économique et les sensibilise sur les transformations en cours et à venir dans leur environnement d’entreprise. En cas de crise, elle assure le lien entre les autorités et ses membres.

Dans le domaine du numérique, orienter sur les réglementations et les exigences de conformité, mais aussi sur les bonnes pratiques et les usages innovants.
Dans le domaine de l’énergie, communiquer des outils et des mesures simples pour faire face aux problèmes d’approvisionnement et de consommation.

Soutenir

La CNCI développe des services pour ses membres dans différents domaines tels que le commerce international, le droit du travail et la gestion associative.

Apporter de nouveaux services dans le domaine import-export, en collaboration avec les Chambres latines de commerce et d’industrie.
Développer le domaine de la médiation en entreprise.

Connecter

La CNCI entretient des liens avec les autres associations économiques. Ensemble, elles parlent d’une même voix sur des dossiers capitaux pour l’économie cantonale. La CNCI organise des événements et des plateformes d’échange thématiques. Ce travail de mise en relation bénéficie à ses membres et aux associations qu’elle gère.

Mettre sur pied une journée de l’économie cantonale dans le cadre des Associations économiques neuchâteloises (AENE), sur le modèle des rencontres économiques ayant lieu dans d’autres régions.
Au coeur de l’économie
La CNCI gère 19 associations sectorielles et de métiers, avec lesquelles elle partage de nouveaux éclairages sur l’évolution de l’économie et des pratiques des entreprises

Attractivité et Développement

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Promouvoir

La CNCI travaille à la promotion des domaines de compétence de l’économie cantonale et des atouts du Canton. Elle veut contribuer à y attirer des entreprises, des talents et des contribuables à forte capacité contributive. La CNCI soutient le développement des affaires et l’innovation par différentes mises en relations, dans le Canton comme à l’extérieur.

Relancer l’approche collective des défis de la sous-traitance industrielle.
Valoriser les savoir-faire du Canton auprès de partenaires économiques potentiels.

Veiller

La CNCI s’emploie à assurer des conditions-cadres en phase avec les besoins de développement de l’économie. A cet effet, elle assure une veille législative et peut actionner des leviers d’action politique pour faire valoir les besoins des entreprises.

Maintenir un cade fiscal cantonal favorable par rapport aux réformes de l’OCDE, au contrat-formation et aux aspects liés à la durabilité.
Favoriser une politique pragmatique pour la réalisation de projets de production d’énergie durable dans les entreprises du Canton.

Dialoguer

La CNCI maintient des relations étroites avec les autorités cantonales et fédérales. Elle est en contact direct avec les services de l’administration qui jouent un rôle important dans la vie des entreprises et qu’elle incite à agir avec pragmatisme.

En cas de reprise de la crise énergétique, renforcer le dispositif d'appui destiné aux entreprises, en lien avec les autorités et l’administration cantonales.
Développement de l’attractivité
L’attractivité ne se décrète pas, elle se construit ensemble ! Par la veille constante, le dialogue et la promotion des savoir-faire et des atouts du territoire de notre Canton

Main d'oeuvre et compétivité

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Dualiser

La CNCI et les associations qu’elle gère œuvrent en faveur de l’augmentation constante des places et des contrats d’apprentissage et elles soutiennent la formation professionnelle continue. Elles agissent auprès de l’Etat et de l’administration pour simplifier le travail des entreprises formatrices et fournir à celles-ci des informations de première qualité.

Renforcer le soutien aux employeurs qui forment des apprentis grâce à de nouveaux services, en collaboration avec les associations gérées par la CNCI.
Préserver les entreprises formatrices de la bureaucratisation et de l’excès de surveillance.

Faciliter

La CNCI identifie les mutations du marché du travail et oriente les employeurs pour faciliter la prise en compte de ces changements dans leurs pratiques liées aux ressources humaines

Orienter les employeurs sur les changements de perception par rapport au travail et sur leurs impacts dans les pratiques de recrutement et de fidélisation du personnel.

Inclure

La CNCI appuie l’égalité salariale entre hommes et femmes et soutient les mesures facilitant la conciliation de la vie professionnelle avec la vie familiale. Elle encourage l’intégration sur le marché du travail des travailleurs âgés, des personnes issues de l’immigration, des réfugiés et des personnes avec un handicap.

Faire un état des lieux des pratiques des entreprises en matière de conciliation de la vie professionnelle avec la vie familiale et identifier des pistes pour le renforcement de cet équilibre.
Opportunité développement durable
La durabilité n’est pas une contrainte, mais une opportunité ! Si elle est adaptée aux besoins des PME, elle permettra une conciliation à large échelle de la performance économique avec la responsabilité sociétale

Durabilité comme opportunité

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Sensibiliser

La CNCI sensibilise les entreprises aux enjeux du développement durable et à l’importance de sa prise en compte dans les relations d’affaires, comme dans la sphère publique en lien avec l’économie.

Proposer aux PME une démarche d’autoévaluation initiale leur permettant de se situer et de lancer des premières mesures favorisant leur responsabilité sociétale (RSE).

Accompagner

La CNCI propose des outils pratiques pour soutenir les entreprises dans leurs démarches de développement durable. Dans son rôle de plateforme, la CNCI favorise l’échange de bonnes pratiques entre les entreprises et donne l’opportunité à ses membres d’initier ensemble des projets dans ce domaine.

Etablir un état des lieux des pratiques RSE dans les entreprises du Canton.
Développer une plateforme destinée aux entreprises concernant la mise en œuvre pratique de la RSE.

Valoriser

La CNCI valorise par la communication les actions et l’engagement concret des entreprises dans le domaine du développement durable.

Communiquer sur le développement de la RSE dans les entreprises grâce à des contenus vulgarisés et à des témoignages destinés à un large public.